‘दुल्हन’ को नहीं मिला शादी का प्रपोजल, सिर्फ गुड नूज को बताया, फिर आसिया जावा से मिलीं तो नहीं रुके आंसू!


बॉस और कर्मचारी अलग-अलग हैं. अच्छा अकबयो की फाई भी सबे जय हती है आव्या वेखें गुग्याण भी हैं। अकाई नुथी नुक्की मिल कट्टू मट्टू मट्टू मट्टू मैन और यह एक अच्छा विचार है

आमतौर पर हम पर जब ऑफिस में बसते मंगते हन, तो कहियो उत्ती नहीं मिल पति, हालांकि एके लक्की के साथ जो हो, वो भगवान करे, नो साथ ना हो। लड़की को अपनी शादी के लिए छुट्टी की जरूरत थी. जब उसने अपने बॉस को अपने उत्तर के बारे में बताया तो शायद उसे इसकी उम्मीद नहीं थी।

‘बॉस मेरी शादी, मुझे अकेला छोड़ दो’
यह मामला एक ब्रिटिश मार्केटिंग कंपनी का है। इधर, सीईओ लॉरेन टिकनर ने खुद सोशल मीडिया पर कहा कि उन्होंने अपनी एक महिला कर्मचारी को दो दिन की छुट्टी देने से इनकार कर दिया, जिसने उनसे शादी करने के लिए कहा था। एक बार जब आप अपना जीवन समाप्त कर लेते हैं, तो आप एक बार फिर से काम करना शुरू कर देते हैं। लॉरेन ने अपने फैसले को सही ठहराने के लिए थ्रेड में एक के बाद एक पोस्ट किए। इसमें उन्होंने दावा किया कि लड़की ने शुरुआत में 2 हफ्ते की छुट्टी ली थी. जब उसने किसी से छुट्टियों में उसे प्रशिक्षित करने के लिए कहा तो उसने ऐसा नहीं किया। अगर उन्हें ऐसे ही रिहा किया गया तो कंपनी को नुकसान होगा.

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छवि स्रोत: थ्रेड्स/@लॉरेंटिकनर

लोग कहते हैं – ‘है कितनी जहरीली है’
लॉरेन के दस्तावेज़ों पर सोशल मीडिया उपयोगकर्ता नाराज़ हैं। यह बिल्कुल स्पष्ट है कि कौन ऐसे लोगों के साथ काम नहीं कर सकता जो विषाक्त हैं। ऐसे लोग अग्रेसिवों के हितों का ख्याल नहीं रख पाते हैं। यूजर्स ने कहा है कि दूसरों को उनकी छुट्टी के लिए प्रशिक्षित करना कर्मचारी की नहीं, बल्कि कंपनी की जिम्मेदारी है। वहीं, कुछ यूजर्स का कहना है कि अगर कोई संगठन कर्मचारियों के बिना नहीं चल सकता तो कुछ भी विफल नहीं होगा।

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Source :news18.com

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